Son illərdə Azərbaycanda əmək bazarında maraqlı bir tendensiya müşahidə olunur.

Bir tərəfdən iş axtaranların sayı az deyil, digər tərəfdən isə bəzi sahələrdə işçi çatışmazlığı problemi getdikcə daha qabarıq görünür.

Bu vəziyyət əmək bazarında tələb və təklif arasında uyğunsuzluğun mövcud olduğunu göstərir.

“Cebheinfo.az”ın araşdırmasına görə, əmək çatışmazlığının daha çox hiss olunduğu sahələrdən biri tikinti sektorudur.

Tikinti şirkətləri tez-tez ixtisaslı qaynaqçı, elektrik, santexnik, kran operatoru və digər texniki peşə sahiblərinin tapılmasında çətinlik çəkdiklərini bildirirlər. Bu peşələr ağır əmək şəraiti tələb etdiyindən gənclərin bir hissəsi həmin sahələrə maraq göstərmir.

Kənd təsərrüfatı da işçi çatışmazlığının hiss olunduğu istiqamətlərdən biridir. Mövsümi işlər zamanı bəzi rayonlarda fermerlər lazımi sayda işçi tapmaqda çətinlik yaşayırlar. Şəhərlərə köçün artması kənd yerlərində əmək ehtiyatlarının azalmasına səbəb olan əsas amillərdən biri hesab edilir.

Nəqliyyat və logistika sahəsində də oxşar vəziyyət müşahidə olunur. Yük avtomobili sürücüləri, xüsusi texnika operatorları və logistika üzrə ixtisaslaşmış kadrların çatışmazlığı barədə zaman-zaman məlumatlar yayılır. Elektron ticarətin genişlənməsi və yük daşımalarının artması bu sahədə peşəkar işçi qüvvəsinə tələbatı daha da artırır.

İnformasiya texnologiyaları sektoru da əmək bazarında diqqət çəkən sahələrdəndir. Proqramçı, kibertəhlükəsizlik mütəxəssisi, məlumat analitiki və digər texnoloji peşələr üzrə tələbat sürətlə artsa da, bazar bu ehtiyacı tam qarşılaya bilmir. Bir çox şirkətlər ixtisaslı kadrların sayının məhdud olduğunu bildirirlər.

Turizm və xidmət sektorunda da müəyyən problemlər mövcuddur. Xüsusilə aşpaz, ofisiant, mehmanxana işçisi və xidmət personalı üzrə vakansiyalar tez-tez açıq qalır. Mövsümi xarakter daşıyan işlər və yüksək kadr dövriyyəsi bu vəziyyətin əsas səbəblərindən hesab olunur.

Mütəxəssislər hesab edirlər ki, əmək çatışmazlığının əsas səbəblərindən biri təhsil sistemi ilə əmək bazarının tələbləri arasında tam uyğunluğun olmamasıdır. Bəzi sahələrdə ali təhsilli mütəxəssislərin sayı çox olsa da, texniki və peşə ixtisasları üzrə kadr ehtiyacı davam edir. Eyni zamanda, gənclərin müəyyən peşələrə maraq göstərməməsi və xaricə əmək miqrasiyası da əmək bazarına təsir edən amillər sırasındadır.

Ekspertlərin fikrincə, peşə təhsilinin inkişaf etdirilməsi, əmək bazarının tələblərinə uyğun ixtisasların təşviqi və işçi hazırlığı proqramlarının genişləndirilməsi gələcəkdə bu problemin həllinə kömək edə bilər. Əks halda bəzi sahələrdə işçi qüvvəsinin çatışmazlığı iqtisadi inkişafın sürətinə təsir göstərə bilər.

Nəticə etibarilə, Azərbaycanda əmək çatışmazlığı əsasən tikinti, kənd təsərrüfatı, logistika, informasiya texnologiyaları və xidmət sektorlarında hiss olunur. İqtisadiyyatın inkişafı ilə yanaşı ixtisaslı kadr hazırlığının gücləndirilməsi bu problemin aradan qaldırılmasında mühüm rol oynayacaq.

Aişə Abdulova
“Cebheinfo.az”